91% кваліфікованих українських фахівців думає про те, щоб працювати за кордоном, констатують аналітики Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Головні причини такої одностайності - незадоволеність економічною та політичною ситуацією в країні, а також відсутність перспектив.
При цьому мова йде не тільки про студентів. 30-річні фахівці висловлюють серйозні наміри шукати роботу за кордоном, в першу чергу, в країнах Європи - 63%, США і Канаді - 42%.
За даними Міжнародної організації з міграції, найбільша кількість наших співвітчизників у сусідній Росії. На другому місці за кількістю українських іммігрантів виявилася Канада.
Про те, що змушує українців залишати свій будинок і відправлятися за тисячі кілометрів у пошуках кращого життя в Канаді, розповів фахівець міжнародного кадрового агентства ILC Віталій Андрусяк: «В основному, причини такого вибору - це впевненість у стабільному майбутньому, кращі перспективи для дітей, реально діюча соціальний захист. Людям подобається Канада і толерантне ставлення до іммігрантів з боку канадців, для яких політика мультикультурності - є національним принципом як для звичайних громадян, так і чиновників».
Якщо створювати портрет українського іммігранта в Канаду, то це буде одружений чоловік у віці 25-35 років, з дітьми, професійно-технічних або вищою освітою, який встиг три роки попрацювати, в основному на виробництві.
Найчастіше потенційний кандидат на виїзд за океан родом з центральних регіонів. Також географія залежить від спеціальності. Наприклад, робочих фахівців більше їде з таких промислових регіонів, як Схід і Південь.
Рівень заробітної плати залежить від роботодавця, провінції і досвіду кандидата, але стартувати можна з такого мінімуму:
Працівник ферми - від 110 - 270 грн. за годину
Зварювальник - від 165 грн. за годину
Водій - далекобійник - від 37 тис. грн. за місяць
Механік важкої і сільськогосподарської техніки - від 200 - 215 грн. за годину
Канаду можна впевнено назвати однією з найбільш толерантних до іммігрантів країною. Саме тому так багато людей прагне в неї потрапити. Але для того, що стати громадянином «кленової» країни, необхідно зіткнутися з низкою складнощів і перепон. У кращому випадку, лише 4 % з кандидатів на виїзд можуть відповідати умовам програм. Абсолютна більшість українців не мають необхідний закордонним роботодавцям досвід, а ще менше володіють англійською мовою.