Під час зустрічі з інвесторами Західної України сьогодні, 4 жовтня, міністра Міндоходів Олександра Клименка кілька разів запитували щодо кадрової політики на Закарпатті. Зокрема, запитання представника компанії «Джейбіл» стосувалося того, як зміниться ситуація у зв’язку з недавнім призначенням керівництва закарпатського управління Міндоходів.
Розмова про кадрову політику міністра Клименка повеселила: «Чому ви робите акцент на вікові? Хіба що молодий вік – це показник енергійності. На професійних якостях це не позначається», – усміхаючись зазначив Клименко.
«Кадрова політика у Міндоходів базується виключно на професійних знаннях та вмінні виконувати поставлені завдання. Крім того, велику увагу звертаємо на корупційні ризики. Я впевнений, що склад сьогоднішніх керівників закарпатського головного управління Міндоходів реалізує свій потенціал і надаватиме підтримку підприємцям і бізнесу», – підкреслив міністр.
«Якщо так не буде, звертайтеся до мене. Але я вважаю, що закарпатське керівництво здатне реалізувати всі поставлені завдання», – додав Клименко.