
Сьогодні українців стривожила новина про те, що Нацбанк своєю постановою заборонив вільно користуватися зарплатними картками та рахунками, на які нараховуються стипендії, пенсії, виплати на дітей та інші соціальні виплати. Як пояснила Zaholovok.com.ua фінансовий консультант, прес-секретар ужгородського ПриватБанку Ольга Капітан, журналісти трохи наплутали і насправді все не так погано.
«Журналісти, котрі розповсюдили інформацію про постанову Нацбанку, у якій, нібито мовиться, про заборону використовувати зарплатні картки для зарахування інших платежів, трохи наплутали. Постанова Нацбанку стосується порядку податкового обліку рахунків, на які люди отримують зарплату. Практично цей порядок ніяк не стосується користування картками. Тобто, для людей нічого не змінюється», – каже Ольга Капітан.
За її словами, суть постанови в тому, що якщо банк нараховує додатковий дохід на залишок грошей на картці, то на цей дохід повинен нараховуватися податок на відсотки. Якщо, знову ж таки, цей дохід буде. «Але зарпалтні рахунки за законом не можуть обкладатися податком на відсотки. Тому зарплатний рахунок картки в бухгалтерській звітності виділяється окремо,особистий рахуно – окремо», – пояснює Ольга.
«До прикладу, банк нараховує 10% річних на залишок на карті. Це фактично дохід за депозитом, але із зарплати він не береться. Але людина може на зарплатну карту покласти й інші гроші, на які теж нараховуватиметься дохід, але вже оподатковуваний. Так от, щоб не брати зайві податки на дохід і прийнято таку постанову. Сучасні банки вже давно на одній карті людини ведуть кілька рахунків. Просто власнику карти, роблячи платіж, не цікава навіть механіка бухгалтерських та податкових проводок. Головне, що гроші швидко платяться і так само швидко зараховуються. Якщо ж у клієнта зарплатна картка відкрита не в сучасному банку, це легко виправити перейшовши на отримання заробітної плати в сучасний банк», – зазначає Ольга Капітан.
«Наприклад, до зарплатної карти ПриватБанку відразу підв'язано кілька бухгалтерських рахунків, це рахунок для перерахування зарплати, рахунок для особистих коштів, рахунок для бонусів зароблених в мережі Бонус Плюс. Це як гаманець, в якому кілька різних кишеньок. Але ви ж користуєтеся в цілому гаманцем, і при проведенні платежів, переказів ніхтонавіть не задумовується, з якої кишеньки взяті гроші. Так і на карті. Так що ніякої заборони користуватися зарплатними грошима ніхто не вводив і не зможе ввести», – заспокоює фінансовий експерт.
"Якщо ж у клієнта зарплатна
"Якщо ж у клієнта зарплатна картка відкрита не в сучасному банку, це легко виправити перейшовши на отримання заробітної плати в сучасний банк»" ДУЖЕ ЦІКАВО СЛІДКУВАТИ ЯК МИ БУДУЄМО дЕРЖАВУ, ПОКИНЬТЕ ДЕРЖАВНИЙ "НЕ СУЧАСНИЙ" БАНК ТА ПЕРЕЙДІТЬ ДО ДЯДЬКА КОЛОМОЙСЬКОВИЧА З ТРЬОМА ГРОМАДЯНСТВАМИ В СУЧАСНИЙ БАНК. ТАК МИ ШВИДКО ВІДБУДУЄМО НЕЗАЛЕЖНУ дЕРЖАВУ