Із 9 тисяч щорічних випускників вищих навчальних закладів Закарпаття лише 1–2 тисячі осіб знаходять високооплачувану роботу інтелектуального характеру. Натомість ринок праці області потребує 12 тисяч працівників щороку.
Про це повідомив директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич. Він інформував, що за 10 місяців 2011 року через центр зайнятості знайшли собі роботу 17 773 особи, а це на 500 людей більше, ніж за аналогічний період минулого року.
За словами директора Закарпатського обласного центру зайнятості, є так звані вразливі категорії населення, яким найважче знайти роботу. До них відносяться жінки із трьома (та бальше) дітьми, студенти, які тільки закінчили навчальння, діти-сироти та особи передпенсійного віку. Один з напрямків роботи центру — сприяти у пошуках роботи саме таким людям. Наприклад, роботодавцю, який візьме на роботу молодого фахівця, впродовж року виплачуватимуть компенсацію у сумі зарплати працівника. Щоправда, є обмеження: сума компенсації не може перевищувати 2175 гривень. Гроші також отримують пошукачі роботи, котрі зареєструвалися, однак роботу ще не отримали. Сьогодні мінімальна сума такої допомоги становить 500 гривень (у випадку, якщо людина в своєму житті жодного дня не працювала), середня – 700 гривень (якщо стаж роботи мінімальний) і максимальна — 2175 гривень (у випадку, якщо людина останні півроку працювала і отримувала хорошу заробітну плату), - повідомили у прес-центрі "Закарпаття".