Територіальна державна інспекція праці в результаті наглядової діяльності виявила 5378 порушень умов праці на Закарпатті.
За наслідками перевірок на роботодавців-порушників трудового законодавства склали 1160 протоколів про адміністративні правопорушення, які скеровані на розгляд до суду. Крім цього, інспектори праці оштрафували 142 керівників підприємств.
Найчастішими порушеннями є випадки несвоєчасної або не в повному обсязі виплати робітникам заробітної плати, використання праці найманих працівників без укладання з ними трудових угод та реєстрації останніх в центрах зайнятості, несвоєчасна виплата «відпускних» та не проведення індексації заробітної плати. Іноді роботодавці вдавалися до укладання з працівниками договорів підряду або договорів про надання послуг, які мають ознаки трудового договору, який позбавляє найманця усіх пільг та соціальних гарантій, передбачених законодавством, - повідомили на сайті Закарпатської обласної державної адміністрації.
Новини інших ЗМІ