Найбільшою проблемою громад на момент їх створення був кадровий голод. На громади фактично звалився тягар забезпечення всіх сфер життєдіяльності. Це призвело до можливого незадоволення людей через не завжди якісні зміни. У свою чергу могло створити враження невиконання закладених у реформу децентралізації ідей. Так вважає Анатолій Полосков, голова Закарпатської обласної адміністрації, свою думку він висловив під час дискусії на ІІ-му форуму ідей та рішень “Re:Open Zakarpattia”.
«Я майже рік працюю саме в умовах децентралізації в Закарпатті. Найбільша кількість громад була створена восени минулого року і ми разом з ними набивали шишки», - зауважив Анатолій Полосков.
Ще однією з проблем голова ОДА назвав розрив між громадами у питання бюджетів. За його словами, при відсутності фінансування громада не зможе реалізувати свій потенціал.
Так, у деяких громадах фінансування на одного мешканця може складати до 12 тисяч гривень на рік, тоді як у деяких - близько 1000 грн. Та все-одно, якщо немає якісного менеджменту, то навіть великі бюджети не допоможуть.
Одним з інструментів розвитку громад Анатолій Полосков бачить об’єднання громад у вирішенні спільних проблем. Як приклад, він навів три укладені з громадами меморандуми.
«Один меморандум об'єднав 16 закарпатських громад навколо питання будівництва сміттєсортувального заводу. Інший - 8 громад у сфері туризму, ще один - щодо делегування повноважень у сфері надання медичної допомоги», - каже Анатолій Полосков.
За словами Полоскова, обласна влада використовує конкурсний принцип у допомозі громадам на реалізацію їхніх проектів, зокрема будівництва індустріальних парків.