Новини

Школи Закарпаття традиційно отримали від групи «РЕНЕР» подарунки до початку навчального року

Вже стало доброю традицією, що практично жодне шкільне свято у селах Ужгородського, Перечинського, Рахівського, Великоберезнянського та Тячівського районів не проходить без участі групи енергетичних компаній "РЕНЕР".

Цього року представники компанії також завітали на 1-ше вересня у 17 шкіл Закарпаття.

Школярі та навчальні заклади отримали цінні подарунки до початку нового шкільного року. «Розвиваючи місцеву інфраструктуру, ми активно впроваджуємо різноманітні соціальні програми у кількох районах області. Водночас виховуємо майбутнє покоління, щоб діти дбали про довкілля, були відповідальними. І, щоб гарно вчилися. Для цього допомагаємо з потребами у шкільному та виховному процесах, - коментує Юрій Сас, керівник відділу зв’язків з громадськістю групи енергетичних компаній «РЕНЕР». - У селах Красна, Руська Мокра, Лопухово, Усть-Чорна Тячівського району; Костилівка, Видричка, Лазещина Рахівського району та Тур'я Поляна і Полянська Гута Перечинського району група енергетичних компаній "РЕНЕР» на 1-ше вересня подарувала кожному навчальному закладу грошові сертифікати на суму 5000 гривень для придбання необхідних для шкільного процесу інвентаря, аксесуарів та іншого. Оскільки в країні бракує коштів на фінансування всіх необхідних потреб навчальних закладів, така допомога завжди доречна. Також цьогоріч сертифікат на 5000 гривень отримала школа в селі Чорноголова Великоберезнянського району. У селах Ратівці та Ірлява Ужгородського району всі першачки отримали по шкільному ранцю із всім необхідним інвентарем».

Керівництво шкіл та сіл вкотре подякувало групі енергетичних компаній "РЕНЕР" за вчасні та необхідні подарунки і постійну підтримку. «Хочу висловити подяку генеральному директору групи енергетичних компаній «РЕНЕР» Сергію Ковачу за постійну підтримку наших освітніх закладів та нашого села», - додала Інна Маскалюк, голова села Костилівка.

Коментувати
Вміст цього поля є приватним і не буде доступний широкому загалу.