За інформацією Ужгородського міського центру зайнятості, наразі переважає попит на кваліфікованих працівників робітничих професій.
Роботодавці шукають працівників на такі вакансії: в’язальник схемних джгутів, швачка, слюсар, електромонтер, електрик дільниці, шліфувальник, столяр, верстатник деревообробних верстатів, касир торговельного залу, продавець, кондитер, кухар, бармен, офіціант тощо.
Однією із проблем оперативного укомплектування вакансій є дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили на ринку праці та подання роботодавцями вакансій із заробітною платою від мінімальної до середньої заробітної плати по регіону (40 %), тільки до 10 % із усіх заявлених вакансій заробітна плата вища за середню по області, як правило це кваліфіковані робітники: токар, фрезерувальник, оператор верстатів з програмним керуванням, машиніст крана, електромонтер, термообробник швацьких виробів, контролер якості, головний енергетик та інші.